打针发药还需要硕士文凭？
    
    提到护理学硕士，很多人会有这样的疑问：“打针发药还需要硕士文凭？”其实这是对护士工作的一种误解。随着现代医学技术的发展和护理模式的改进，护理已不再仅仅是打针发药了。一名高级护理人员除了完成术前观察、术后看护等工作，还要对病人进行健康教育和心理支持，有观察能力、预见性及疾病分析能力，能及时发现病人的最佳治疗时机。
    
    据了解：截至2006年年底，我国共有护士142.6万人。卫生部新闻发言人毛群安表示，我国临床一线的护士数量仍严重短缺。据了解，世界上大多数国家护士与总人口的比例约为5‰，而我国这一比例只有1‰，以此计算，我国尚缺数百万名护士。按照卫生部的要求，我国医院的医生和护士的比例是1:2，重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.4的医护比例，远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际平均水平相差很大，与发达国家1:8.5的比例相差更远。
    
    近两年，北京、天津、浙江等省、直辖市都提出了更高的临床一线护士的配备标准，如北京提出，到2010年，三级甲等医院普通病床的床位与护士比应达到1:0.5，浙江则提出达到1:0.75。因此，护理专业被教育部、卫生部等6部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。教育部、卫生部等6部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称，我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，今后将加大护士的培养，预计到2015年，我国的医护比达到1:1。
    
    事实上，护理人才的紧缺已成为全球性的问题。资料表明，在未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。
    
    护士持续短缺的现象，使美国政府不得不提供优惠条件以吸引外籍护士，其中包括发放绿卡、让世界各地的护士都有机会全家移民美国及高薪就业。美国移民局公布的第343条规定，将考过CGNFS或NCLEX（RN）的护理人员列入获得绿卡的第一优先，最快的半年即可取得绿卡赴美工作。2002年8月，美国总统布什还签署了《护理人员再投资条款》，美国卫生及人力服务部门因此宣布提供3000万美元经费，各州政府也踊跃拨款，再加上各地医院配套经费参与，可提供奖助学金或补贴高达80%的学费，鼓励现职RN（注册护士）再进修或就读护理研究所。而取得硕士学位后能够成为高级的职业护理师，如护理诊断师、临床专科护理师、护理助产士、麻醉护理师等，年薪更可高达8万～10万美元。
    
    目前我国已引进美国护士资格证书，取得该资格认证的人有资格申请前往美国各医疗机构工作。对于那些想走出国门的护士来说，这无疑是个喜讯。